> Управление персоналом > Мысли дня от «Простого бизнеса» > Чтобы добиться успеха, окружайте себя успешными людьми и двигайтесь вперед
Чтобы добиться успеха, окружайте себя успешными людьми и двигайтесь вперед
"Чтоб летать с орлами, не паситесь с индюками!", - Брайан Трейси (автор книг на темы бизнеса и самореализации).
Наши отношения с людьми похожи на геометрические фигуры, с кем-то мы пересекаемся, с кем-то сходимся, а с остальными мы идем параллельно. У каждого человека есть свой круг общения, который формируют наши друзья и знакомые. С ними мы поддерживаем отношения, и определенным образом они влияют на нашу жизнь. Мы сами выбираем людей, которые нас окружают, и часто они имеют сходные с нами интересы и взгляды. Это происходит потому, что мы хотим чувствовать себя комфортно.
Когда у человека все складывается хорошо, у него позитивные мысли, он окружает себя успешными людьми . Если же у человека происходят неудачи в жизни, он чем-то недоволен в жизни, то у него будут такие же друзья, как и он, которые думают, что жизнь несправедливо с ними обходится. Такой человек будет тянуться к людям, которые смогут его понять, посочувствовать и уже переживали подобное. Важно справиться с грузом проблем, который давит на Вас, не поддаваться жалости к себе, а также жалости и сочувствию со стороны окружающих. Жалость - это такое чувство, которое не даст Вам двигаться к успеху. Если Вы сдадитесь и вместо того, чтобы решать свои проблемы, смиритесь с ними, Вы не сможете выбраться из сложившейся ситуации.
Поэтому, если Вы хотите добиться успеха, Вам необходимо подбирать соответствующее окружение, состоящее из успешных и позитивно настроенных людей, которые будут разделять Ваши стремления, помогать своим примером идти вперед к достижению положительных результатов. Очень многое в нашей жизни зависит от нашего окружения, и если в нем находятся негативно настроенные люди, меняйте его. Только позитивно настроенные друзья и партнеры будут подталкивать Вас вперед к достижению успеха. Это поможет Вам постоянно развиваться и идти вперед. Если же Вы остановитесь, то не заметите, как быстро Ваши знакомые ушли далеко вперед на пути саморазвития. Оставаясь на месте, Вы отстанете от других.
Если же Вы не хотите стоять на месте, Вам предстоит проанализировать свое окружение. Подумайте, сколько вокруг позитивных успешных людей и сколько настроенных пессимистично. Если позитивные люди преобладают, то можно утверждать, что Вы успешны, и двигаетесь вперед к повышению собственной эффективности. В противном случае, Вам предстоит задуматься над возможными изменениями в своей жизни. Может быть, стоит выйти из окружения, которое не дает Вам двигаться дальше, а только тянет назад? Это станет поводом поменять не только своих партнеров или вид деятельности, но и мышление. Определитесь со своими целями и найдите "
И знакомые — нам часто приходится общаться с самыми разными людьми. Но если есть такая возможность, выбор нужно делать в пользу хорошего. Узнайте, чем отличаются интересные люди и как ими стать.
Интересные люди — это те, с кем легко и приятно общаться. Тем не менее, будьте осторожны! Часто их можно спутать с другими — заинтересованными. То есть теми, кто всегда преследуют свой интерес. Именно поэтому они стараются войти в вашу жизнь и использовать вас.
Нас привлекают интересные люди
Интересные люди обогащают вашу жизнь, делают ее более полной и яркой. Они жедро делятся позитивной энергией, хорошими эмоциями, а также дают пищу уму.
Итак, чем именно отличаются интересные люди? Вот их основные характеристики:
- Они вызывают у вас очень , а в трудные моменты стараются быть рядом, чтобы поддержать.
- Эти люди способствуют вашему личностному росту, общение с ними расширяет ваш кругозор.
- Как и все мы, они не могут утверждать, что знают все. Тем не менее, интересные люди всегда готовы к новым знаниям.
- Своими действиями и словами они пробуждают лучшее в вас, помогая, таким образом, стать лучшей «версией» себя.
Если ваши друзья именно такие, прекрасно! Это значит, что вы окружены интересными людьми, которые приносят в вашу жизнь много хорошего.
Постарайтесь не оттолкнуть их, чтобы они всегда были рядом. Такое общение будет приносить в вашу жизнь свет и .
Избегайте заинтереснованных людей, преследующих свой интерес
Основная мотивация таких людей — корыстный интерес. Вместо того, чтобы приносить в вашу жизнь позитив, они наполняют ее негативными переживаниями. То есть, попросту «сливают» на вас все свои отрицательные эмоции и переживания.
Впрочем, можно сказать, что в какой-то степени все мы преследуем свой интерес. Например, когда вы хотите, чтобы вас окружали интересные люди — это ведь тоже ваш «корыстный» интерес.
Отличие заинтересованных людей в том, что они чего-то хотят от вас и ничего не дают взамен . Таким образом, они крадут вашу энергию, а в этом, конечно, нет ничего хорошего.
Корыстные люди тоже имеют свои характеристики, и хотя узнать их несколько сложнее, некоторые признаки их все же выдают:
- Они ведут себя как «эмоциональные вампиры»; после разговора с ними вы чувствуете себя опустошенными и лишенными энергии.
- Они никогда не удовлетворяются тем, что вы им даете и всегда требуют большего. На какие бы жертвы вы не шли ради них, им этого всегда мало. И они не стесняются об этом говорить.
- Такие люди никогда особо не «вовлекаются» в отношения, и никогда не сделают для вас больше, чем это необходимо. Они стремятся устанавливать скорее деловые, чем эмоциональные отношения.
- Они очень хорошо умеют заставить вас чувствовать вину за действия или обстоятельства, к которым вы даже не имели отношения.
Как защититься от корыстных людей?
Чтобы не превращаться в их «жертву», нужно научиться их идентифицировать и устанавливать определенные границы в общении с ними.
Избегайте людей, которые пытаются как-то вас ранить, манипулировать и которые постоянно «загрязняют» ваше сознание (и подсознание) негативными эмоциями.
Мы все становимся похожими на тех, с кем проводим большую часть времени. И если ты хочешь преуспеть в выбранной тобой сфере деятельности и в жизни в целом, то следует намеренно окружить себя успешными людьми! Вокруг должны быть только целеустремленные и позитивно настроенные люди, которые занимаются саморазвитием и постоянно развиваются, благодарные жизни за свои успехи и что немаловажно, поднимающие тебя духовно.
Про влияние окружения на успех человека
Я знаю много людей, которые плохо учились в школе, но достигли успеха во многих сферах жизни. А те, которые закончили с золотыми медалями и красными дипломами остались в большинстве своем некими «середнячками». И вроде цели есть, и сила воля, работают день и ночь, но кардинально их жизнь никак не меняется год от года. А другие вроде и не так много работают, но им удается создать жизнь своей мечты!
Так почему же одним в жизни везет, а другим нет. Этот феномен исследовал Томас Леонард — «отец персонального коучинга». За более чем двадцатилетнюю карьеру работы с людьми по достижению целей и раскрытию их внутреннего потенциала, им были выявлены некие закономерности, которые влияют на успех в большей степени. Он назвал это формулой успеха.
10% знаний и навыков + 40% мышление + 50% окружение = успех
Знания и навыки
Учись хорошо и будет в твоей жизни успех. Так говорят нам учителя в школах и преподаватели в институтах. Это утверждение было верно несколько десятилетий назад. Сейчас оно не работает. И я это очень сильно почувствовал в своей жизни. Я закончил школу с красным дипломом, потом были высшие учебные заведения, но эти знания никак не повлияли на мой успех и качество жизни в целом. Сейчас знания – это скоропортящийся товар. Мы живем в информационную эпоху. Каждый имеет доступ к Интернету, бери и пользуйся. Но этого совершенно недостаточно, чтобы в лучшую сторону. Поэтому только 10%…
Мышление
Высота ваших достижений равна глубине ваших убеждений
— Уиллиам Сколавино
40% нашего мировосприятия помогают нам воспользоваться 10% знаний. Очень много в жизни я встречал «всезнаек». Что же ты так живешь, если так много всего знаешь. Знать – это еще не значит делать. Именно определенный склад мышления помогает человеку совершать действия и двигаться вперед несмотря на всякие преграды. К мышлению необходимо отнести веру в себя и свои силы, доверие своей интуиции, открытость к изменениям, видение позитивной стороны во всем и другие составляющие. Мышление – это один из важнейших внутренних ресурсов человека, который необходимо развивать.
Скачай мою книгу, которая поможет тебе достичь счастья, успеха и богатства
1 уникальная система развития личности
3 важных вопроса для осознанности
7 сфер для создания гармоничной жизни
Секретный бонус для читателей
уже скачали 7 259 человек
Окружение человека
А теперь о самом интересном! О важности остальных 50% успеха, которые отводятся нашему окружению. Ведь мы представляем собой среднеарифметическое пяти людей, с которыми постоянно общаемся. Кстати к окружению относятся не только люди, но и книги, и фильмы, которые читаем и смотрим, места, которые посещаем и вообще пространство вокруг нас. Так вот ближайшее окружение можно назвать главным внешним ресурсом, качество и количество которого необходимо повышать.
Как провести анализ своего ближайшего окружения?
Окружай себя только теми людьми, кто будет тянуть тебя выше. Просто жизнь уже полна теми, кто хочет тянуть тебя вниз.
— Джордж Клуни
Итак, мы уже выяснили, что влияние окружения играют большую роль в жизни человека. Поэтому следующим логическим шагом будет глубокий анализ своего ближайшего окружения. Это делается ради 2 целей: выявить, кто тянет тебя на дно и понять, кто нужен, чтобы выйти на более высокий уровень своего развития. Для этого потребуется лист бумаги, ручка и полчаса свободного времени. Слева пишешь список 30 людей, с которым постоянно общаешься. Кто это может быть?
Родители и родственники.
Вторая половинка и дети.
Друзья и знакомые.
— мышление и уровень удовлетворенностью жизни;
— уровень дохода;
В каждой графе напротив имени и фамилии ставишь либо +, либо 0, либо —
В результате анализа должно получится 3 типа ближайшего окружения:
— положительное (+);
— нейтральное (0);
— отрицательное (—);
Начнем с плохого. Может оказаться такое, что на 90% твое окружение оказывает на тебя отрицательное воздействие. Да, такое бывает. И тут ничего не поделаешь. Просто необходимо это осознать и принять, что все эти люди просто оказывают на тебя пагубное влияние, понижают твою самооценку, подрывают веру в себя и мешают заниматься саморазвитием во всех .
Я лично лучше поем в одиночестве, чем буду слушать очередные рассказы родителей про то, как нам плохо живется в России. Лучше скажу «нет» по поводу предложения друзей пойти выпить в очередной пятничный вечер. И не буду общаться со знакомыми, которые хотят только унизить меня или другого собеседника в разговорах. В этом деле лучше проявлять твердость, чем быть всегда вежливым.
Выход тут один – менять свое окружение. Проблемы тут следующие. Себя ты не поменяешь точно. Поэтому тут приходится только заниматься своим развитием, чтобы у тебя было как можно более . Родителей и родственников не выбирают. Какие уж есть. Но именно они могут тянуть тебя вниз. Эта проблема многих. Необходимо сначала попытаться объяснить, где они могут на тебя отрицательно влиять. Если это не помогает, то минимизировать с ними общением. Лучший вариант – переехать в другой город.
Очень важный момент – это выбор второй половинки, с которой мы проводим большую часть нашей жизни. Необходимо смотреть на 2 параметра: одинаковое мировоззрение и скорость развития. Если хотя бы один их них будет не выполняться, то рано или поздно вы расстанетесь. Легче всего с друзьями и знакомыми. Среди них должны быть только те, кто разделяет твои . Бизнес-партнеры и клиенты хоть играю не первоочередную роль в твоем ближайшем окружении, но все равно могут постепенно тянуть тебя на дно. Тоже обрати на это внимание!
С нейтральным окружением можешь поступать, как хочешь. А вот сфокусироваться необходимо над улучшением положительного окружения. Для этого есть несколько способов.
5 способов сформировать положительное окружение
Всегда выбирайте людей, которые чем-то лучше вас. Окружайте себя сильными личностями, кто способен бросить вам вызов, кто умнее вас. Будьте по жизни студентом, учитесь.
— Сандра Баллок
Способ 1. Убрать информационный «шлак»
В первую очередь рекомендую отфильтровать тебе свое информационное пространство. И начать необходимо с телевизора, новостей, ток-шоу и кровавых боевиков. Если и смотреть, то лучше познавательные и спортивные передачи, а так же про природу и путешествия. И, конечно, начни читать много книг про успех и личностный рост. Рекомендую тебе ознакомиться с моей подборкой .
Способ 3. Быть в сообществах
Благодаря Интернету и социальным сетям мы можем состоять в сообществах, которые также помогут сформировать вокруг нас сильное окружение. С помощью одного сообщения можно познакомиться и встретиться с интересными людьми, которые помогут тебе советом или даже делом. Самое главное, что ты тоже должен быть интересен своему собеседнику. Помни, что знакомство с одним человеком может изменить всю твою жизнь.
Способ 2. Посещать мероприятия
Окружение можно сформировать на всяких обучающих мероприятиях. Неважно какие они будут. Платные или бесплатные. Мастер-классы по бизнесу, семинары по йоге или тренинги по личностному росту. Здесь вообще убиваешь сразу двух зайцев. Получаешь знания, умения, навыки по нужной тебе теме и еще знакомишься с людьми, которые чем-то уже могут тебе помочь. Очень важно здесь уметь владеть нетворкингом.
Способ 4. Найти единомышленников
Вокруг тебя проносится большое количество людей в жизни. Но чтобы найти единомышленников необходимо как-то проявить себя. Самый простой способ – это заявить о своих целях. Можно это сделать на странице в социальной сети, можно как я на своем личном блоге, можно даже принт сделать на майке. Необходимо сделать так, чтобы все знали к чему ты идешь в жизни. Лично я познакомился с более чем 100 новыми людьми из разных стран через свой блог о саморазвитии.
Способ 5. Найти реального ментора
Очень сильный скачок в развитии личности может дать связь с ментором. Так называют людей, которые уже достигли цели в какой-либо сфере деятельности и согласны помочь. Может показаться, что таким людям некогда кого-то учить, но это совсем не так. Каждый внутри из нас любит помогать. Здесь важно до взаимодействия с ним выявить его цели и понять какую помощь можно предложить в реализации его целей. Не мало важно быть искренним в разговоре и взаимодействовать только делами, а не словами.
Эх, если бы кто-то раньше мне сказал про важность окружения, то я бы к данному моменту достиг намного больше целей в своей жизни. Но лучше поздно, чем никогда. И сейчас я этому уделяю намного больше внимания, чем своим знаниям. Как говорится, какую дружбу завяжешь – такую жизнь и проведешь.
В социальной психологии проводились интересные исследования, объясняющие, как большинство людей формируют своё окружение. В особенности это касается детей и подростков, но часто и взрослые люди выбирают себе друзей, основываясь на тесном соседстве.
Даже в студенческие годы, с кем вы дружили? Ведь не с теми, у кого характер и интересы, схожие с вашими, а с теми, кто буквально сидел рядом.
Так же множество социально-экономических исследований показали, что экономическая нестабильность человека в значительной степени определяется округом, в котором он живёт. В некоторых регионах шансы на улучшение финансового положения весьма хороши, в других же – близки к нулю.
Попросту говоря, наше ближайшее окружение имеет огромное значение. Как метко заметил Джим Рон: «Вы – это среднее пяти человек, с которыми проводите большую часть своего времени ». Или как высказался бывший директор компании Yahoo! Тим Сандерс: «Ваши связи – это ваш собственный капитал !»
Если вы чувствуете, что увязли, хотя изо всех пытаетесь добиться прогресса, оглянитесь вокруг. Большинство людей приспосабливаются к любой среде, где бы они ни оказались. У них есть свойство личности, которое психологи называют «внешний локус контроля», когда люди верят, что их жизнью управляют внешние факторы.
Задумайтесь, кто те люди, что находятся в вашем ближайшем окружении? Как они в нём оказались? Помогают ли они вам тянуться вверх?
Если вы хотите улучшить своё состояние и добиться в жизни успеха, то нужно окружить себя людьми, у которых более высокие стандарты, чем у вас. Как заявил Тони Роббинс, ваша жизнь – это отражение ваших стандартов, или то, что вы готовы терпеть. Большинство людей согласны мириться с нездоровыми отношениями, с плохими финансами и ненавистной работой. В противном случае этого всего в их жизни не было бы.
В последнее время в работе над моей книгой мне помогает писатель Райан Холидей. Лично я был очень доволен своей рукописью некоторое время назад. Тем не менее, каждый раз, когда я отправлял ему проект, он показывал мне, как его можно улучшить в 10 раз. И он подталкивает меня к этому высокому стандарту.
Сейчас меня передёргивает, когда я оглядываюсь на продукт, которым раньше был доволен. Стандарты Райана для моей работы оказались гораздо выше моих собственных стандартов.
То же самое касается моего научного руководителя. Я отсылаю ей исследовательскую работу, которой удовлетворён, но она ею оказывается полностью не довольна. Тогда она бросает мне вызов переосмыслить тему и копнуть гораздо глубже. Это сложно и даже неприятно, но это способ становиться лучше.
То же самое справедливо не только для трудовых отношений. Что скажете о своём романтическом партнере? Поддерживает ли он вас по направлению к высоким стандартам? Помогает становиться лучше, чем вы есть в настоящее время? А вы ему помогаете?
Правило 80/20 (Закон Парето, или принцип Парето) применимо к людям и их коллективам. 20 процентов населения движутся вперёд, 60% подражают окружающим, а 20% пятятся назад.
Большинство людей – прямое отражение тех, кто их окружает. Если у окружающих заниженные стандарты, человек так же понижают свои. Если у окружающих более высокие стандарты, он свои поднимает.
Вспомните людей, просто находясь рядом с которыми у вас возвышаются мысли и нарастает энергия. Вот такими людьми нужно себя окружать. Именно на таких людей вам стоит походить, чтобы другие становились лучше, просто находясь рядом с вами.
Качество вашей жизни и качество вашей работы определяются стандартами, которые вы для себя установили, и стандартами тех, кто вас окружает.
Поэтому, если вы действительно хотите стать лучше, то окружите себя людьми, которые будут поддерживать в вас более высокие стандарты, чем в настоящее время вы сами. Сблизившись с ними, вы вскоре многое у них узнаете.
Ваши таланты и потенциал не имеют значения, если вас окружают люди, которые не помогут их реализовать. У многих из нас есть знакомые с неиспользованным потенциалом. Но не позволяйте этому случиться с вами.
Сегодня хочу затронуть очень важную тему: влияние окружения человека на его жизнь . Я уже неоднократно в разных статьях упоминал, что окружение человека играет одну из ключевых ролей в его развитии и оказывает очень существенное влияние на в жизни. И вот сегодня остановлюсь на этом вопросе более подробно, поскольку уже неоднократно убедился в том, насколько он важный.
Итак, уже доказано что окружение человека всегда оказывает непосредственное влияние на его развитие и успех. Любой человек находится примерно на том уровне, что и его ближайшее окружение, причем, во всех сферах: от успехов в делах и уровня доходов, до хобби и личной жизни. В данном случае, ввиду тематики сайта , нас будет интересовать, в первую очередь, все то, что касается уровня доходов, достижения успеха и .
К примеру, уже не раз проводились исследования, которые показали, что уровень дохода любого человека всегда близок к среднему уровню дохода всех людей из его ближайшего окружения. Можете попробовать проверить этот факт на себе лично.
Во влиянии окружения человека на его успех и на жизнь в целом нет ничего удивительного. Ведь окружение – это всегда, во-первых, очень мощный фактор психологического воздействия, во-вторых, очень мощный источник информации, причем такой, которому человек подсознательно доверяет больше, чем другим источникам.
В психологии известен эффект под названием “Правило зеркала”. Он заключается в том, что люди, входящие в окружение человека, являются отражением его самого по множеству параметров, начиная от мировоззрения, жизненных позиций и целей, заканчивая хобби и привычками. Другими словами, уже изначально, подсознательно люди выбирают в свое окружение людей, чем-то похожих на них самих. Потому что с такими людьми они чувствуют себя максимально комфортно. Это заложено в нас природой, и противостоять этому не так просто, но если вы хотите развиваться, а не стоять на месте – необходимо.
Находясь в окружении людей, схожих с ним самим, не меняя это окружение, человек останавливается в своем развитии. Как бы неприятно это не звучало, но это факт. Даже если человек сам начнет делать попытки движения вперед, его окружение начнет изо всех сил тянуть его назад. Почему? Все очень просто: потому что они сами тогда начнут испытывать дискомфорт, ведь им нужно, чтобы все вокруг были такими же, как они, а не лучше.
Чтобы двигаться вперед, человек обязательно должен менять свое окружение, то есть, что обязательно будет доставлять дискомфорт, и к этому нужно быть готовым.
То есть, поменять свое окружение человеку всегда будет непросто. Во-первых, какую-то его часть обязательно занимают родственники, которых уже никак не поменяешь. И вместе с тем, именно родственники очень часто являются тем самым главным тормозом, который тянет вниз и мешает развиваться.
Поменять родственников никак не получится, однако, если они действительно мешают достижению успеха, можно, во-первых, сократить общение с ними до минимума, во-вторых, сократить до минимума их долю в своем окружении, дополнив его более успешными людьми. Так общее негативное влияние родственников снизится.
Следующая категория людей, входящих в окружение человека – его друзья. Многие считают, что поменять друзей тоже невозможно (иначе, что ты за друг такой), но то же самое тогда можно сказать о друзьях, которые тянут вас вниз и не дают развиваться (что это за друзья такие). Поэтому здесь придется делать сложный выбор: или ваш успех, или ваши друзья, мешающие этому. В данном случае тоже можно или сократить общение с друзьями до минимума, или постепенно свести его на нет, заменив новыми людьми, которые достигли больших высот в своем развитии.
Ну и последняя группа людей, составляющих окружение человека – это, скажем так, “случайные люди”, которых он не выбирал, но с которыми ему приходится общаться. Например, это коллеги, общение с которыми происходит исключительно в рабочее время. Но надо понимать, что это целых 8 часов в сутки, то есть, с коллегами человек может общаться даже чаще, чем с друзьями и родственниками. Поэтому они оказывают очень существенное влияние на его жизнь. И, с другой стороны, расстаться с этим окружением проще, чем с людьми из первых двух категорий – достаточно просто сменить работу или вообще способ заработка (ведь кто знает, какой коллектив вам достанется на новом рабочем месте). Карьерный рост в этом плане тоже можно рассматривать как выход из ситуации: занимая более высокие должности, вы начнете формировать окружение из более успешных людей – руководителей, клиентов, партнеров по бизнесу и т.д.
Отдельно хочу обратить внимание на такой момент, как выбор спутника/спутницы жизни. Это человек, влияние которого на успех и развитие часто имеет максимальное, преобладающее значение, особенно для мужчин. Множество исторических примеров показывает, что мужчины добивались невероятных успехов, получали мировую славу и признание, благодаря своим женщинам, которые вдохновляли их на подвиги.
Поэтому мужчине желательно выбирать себе в спутницы такую женщину, которая в чем-то лучше него, которая будет мотивировать его на развитие и успех, которой он будет стремиться соответствовать, и благодаря этому будет развиваться. То же самое можно сказать и о женщинах, имеющих цель добиться определенного успеха в жизни: им нужен мужчина, к успехам которого они будут тянуться и стремиться, с которым будут стараться быть лучше, с которым не будут себя “запускать”.
Окружение человека может меняться двумя путями:
- Качественным – в этом случае ненужные люди в окружении будут заменяться нужными, тем самым, увеличивая долю нужных.
- Количественным – в этом случае в окружении человека будут оставаться ненужные люди, но при этом будут добавляться новые, нужные. Так тоже доля нужных людей будет расти.
Более эффективным, на мой взгляд, является первый путь. Объясню, почему. Время, которое человек выделяет на общение с другими людьми – это ограниченный и невосполняемый ресурс. Поэтому его нужно использовать максимально эффективно.
Чем больше времени будет уходить на общение с людьми, которые мешают вашему развитию, тем меньше его будет оставаться на общение с теми, которые будут ему способствовать – это логично. Поэтому я рекомендую выбирать первый путь, но если это для вас слишком сложно, то второй – тоже лучше, чем ничего.
Теперь давайте рассмотрим, как человеку поменять свое окружение, с чего начать и какие действия необходимо совершать.
Шаг 1 . Проведите анализ своего окружения и исключите из него тех, кто мешает вашему развитию. Постарайтесь максимально объективно оценить людей, с которыми вы чаще всего общаетесь. Например, составьте список из 10 таких людей (либо свое количество, которое считаете нужным), и проанализируйте всех по следующим параметрам:
- Какую примерно часть вашего времени, отведенного на общение, вы проводите с этим человеком?
- Каких успехов человек достиг в жизни?
- Эти успехи больше или меньше, чем ваши?
- Продолжает ли он развиваться, остановился в своем развитии или деградирует?
- Совпадают ли его жизненные цели и приоритеты с вашими?
- Счастлив ли он в личной жизни?
- Сколько он зарабатывает?
- Как он распоряжается личными финансами?
- Как он проводит свое время?
- Каковы основные положительные и отрицательные стороны этого человека?
- Имеет ли этот человек или постоянно жалуется вам на жизнь?
- Мешает ли он вашему развитию, и в чем это выражается?
- Что произойдет, если вы прекратите/сократите общение с этим человеком?
Выделите среди проанализированных людей, составляющих ваш круг общения, тех, кто сильнее всего тянет вас вниз – общение с ними необходимо будет прекратить в первую очередь.